金昌市市政管理局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括道路维护、绿化管理、公共设施建设等。招聘条件包括相关专业背景、工作经验和技能要求等。该管理局欢迎有志于从事市政管理工作的应聘者前来报名，共同为金昌市的城市建设和发展贡献力量。此次招聘旨在优化市政管理团队，提升城市管理水平和服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，金昌市市政管理局为了更好地服务市民，提高城市管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳一批高素质、专业化的管理人才和技术骨干，共同为金昌市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、局长助理

职责：协助局长处理日常行政管理工作，参与制定和执行政策，协调各部门工作，提高局内工作效率。

2、市政工程师

职责：负责城市基础设施建设和管理，制定和执行市政工程项目计划，监督工程质量，确保市政设施的正常运行。

3、城市规划师

职责：负责城市规划和设计，制定城市规划方案，协调各部门实施规划项目，提高城市的整体规划和设计水平。

4、行政执法人员

职责：负责城市管理和行政执法工作，执行国家及地方相关法规，维护市容环境秩序，保障市民的合法权益。

招聘要求

1、局长助理

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）5年以上行政管理工作经验，具有良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉市政管理工作，具备较强的政策分析和执行能力。

2、市政工程师

（1）本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业优先考虑；

（2）3年以上市政工程建设和管理经验，熟悉市政设施的运行和维护；

（3) 具备较强的工程管理和技术能力，能够处理复杂的市政工程项目。

3、城市规划师

（1）本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业优先考虑；

（2）具备扎实的城市规划理论知识和实践经验，能够制定城市规划方案；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。

4、行政执法人员

（1）大专及以上学历，专业不限，但具备法律、行政管理等专业背景者优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；

（3）具备一定的执法经验和能力，能够依法依规履行职责。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证书和证明材料，经审查合格者，将安排面试和考察，最终根据面试和考察结果，确定录用人员。

福利待遇

金昌市市政管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供支持。

应聘须知

1、报名方式：请将个人简历和相关证书、证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址请见金昌市市政管理局官方网站）。

2、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

3、资格审查：报名结束后，我们将对报名者进行资格审查，并通知符合条件的报名者参加面试。

4、面试和考察：面试和考察时间将在资格审查结束后另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

金昌市市政管理局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金昌市的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，金昌市的城市管理工作将会取得更加显著的成果。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问金昌市市政管理局官方网站或通过电话、邮件与我们联系，我们期待与您共同成长，共创美好未来！

九、附则：本次招聘信息最终解释权归金昌市市政管理局所有。