建阳市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及医疗、医保、行政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息旨在选拔优秀人才，共同致力于提升建阳市医疗保障服务水平，为市民提供更优质的医疗保障服务。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着建阳市医疗保障事业的快速发展，我们现面向社会广泛招聘有志于投身医疗保障事业的人才，建阳市医疗保障局作为本市医疗保障体系的重要组成部分，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们诚邀热爱医疗保障事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，共同推动建阳市医疗保障事业的进步。

招聘岗位及人数

1、医保政策研究岗位：2名

2、医保经办管理岗位：3名

3、医保信息管理岗位：1名

4、医保基金监管岗位：2名

招聘条件

1、医保政策研究岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医保政策，具有较强的政策研究能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；

（4）有医保政策研究或相关工作经验者优先。

2、医保经办管理岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医保经办管理流程，具有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的服务意识和团队合作精神；

（4）有医保经办管理或相关工作经验者优先。

3、医保信息管理岗位：

（1）本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；

（2）熟悉医保信息管理系统，具有较强的系统维护能力；

（3）具备良好的问题解决能力和团队合作精神；

（4）有医保信息管理系统维护或相关工作经验者优先。

4、医保基金监管岗位：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、财务等相关专业；

（2）熟悉医保基金监管政策，具有较强的数据分析能力；

（3）具备良好的审计和风险控制能力；

（4）有医保基金监管或相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、学历证书、相关证明材料等发送至指定邮箱（邮箱地址：请见官网公告），报名截止日期：请见官网公告。

2、资格审查：对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将提前通知，请务必准时参加，面试时请携带相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪资待遇：根据学历、工作经验和个人能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展通道，助力员工成长。

联系方式

请将个人简历、学历证书、相关证明材料等发送至指定邮箱（邮箱地址：请见官网公告），如有任何疑问，请拨打咨询电话：请见官网公告。

注意事项

1、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者应确保联系方式畅通，以便及时接收面试、体检等通知。

3、应聘者应关注建阳市医疗保障局官网，以获取最新招聘信息和公告。

建阳市医疗保障局期待与您携手，共同推动建阳市医疗保障事业的发展，我们承诺为每一位加入我们的员工提供良好的工作环境和发展机会，如果您对医疗保障事业充满热情，具备专业素养，欢迎加入我们的团队，共同为建阳市的医疗保障事业贡献力量。

是我们建阳市医疗保障局最新招聘信息的全部内容，我们期待您的加入，共同为建阳市的医疗保障事业添砖加瓦，如果您对以上招聘信息有任何疑问，请随时与我们联系，感谢您的关注和支持！

招聘信息中的具体岗位、人数、条件、流程、薪酬待遇等内容仅供参考，具体以建阳市医疗保障局官网发布的最新招聘信息为准，我们鼓励有志于投身医疗保障事业的人才积极关注并申请相关岗位，共同推动建阳市医疗保障事业的进步。