本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程

随着医疗保障体系的不断完善，平顺县医疗保障局在为广大人民群众提供高质量医疗服务的过程中发挥着越来越重要的作用，为满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘医疗专业人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为人民的健康事业贡献力量。

招聘信息

平顺县医疗保障局最新招聘职位如下：

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）协调解决参保单位及个人在医疗保险方面的问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字功底，能够熟练撰写各类公文。

2、医疗保障服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的组织、协调和实施；

（2）负责医疗服务质量的监督和管理；

（3）负责医疗救助、慢性病管理等工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力，有良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备一定的项目管理经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至平顺县医疗保障局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等，面试过程中严格遵守疫情防控要求，面试结束后，根据面试成绩确定最终录用名单。

4、体检和政审：组织最终录用人员进行体检和政审，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的其他表现，体检和政审不合格者，不予录用，体检和政审时间另行通知，请应聘者确保联系方式畅通，以便及时通知相关事宜，具体待遇按照平顺县医疗保障局相关规定执行，录用后，签订正式劳动合同，试用期满后，根据工作表现给予相应的岗位待遇，薪资待遇根据岗位性质、工作经验、能力水平等因素综合确定，我们为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在职业生涯中不断学习和成长，我们还为员工提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工可享受到以下福利待遇：法定节假日休息、带薪年假、五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、节日福利（如中秋节、春节等节日礼品）、定期体检等，员工还可参加各类专业培训、学术交流活动，提升自身专业素养和技能水平，平顺县医疗保障局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为人民的健康事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好未来！四、结语本次招聘旨在选拔优秀人才，为平顺县医疗保障局注入新鲜血液，提升医疗保障服务水平，我们期待与您一起携手共进，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，在此，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为人民的健康事业贡献力量。