平山县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实局内人才力量，优化人员结构，提升服务质量和效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。此次招聘为平山县数据和政务服务局选拔优秀人才提供了机会，期待有志之士加入。平山县数据和政务服务局正在招聘优秀人才，招聘信息包括岗位、人数、要求、待遇等。招聘旨在优化人员结构，提升服务质量。

本文目录导读：

1. 平山县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 福利待遇

随着信息技术的快速发展，平山县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着举足轻重的作用，为适应新时代发展需求，平山县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量。

平山县数据和政务服务局概述

平山县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的职能部门，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，优化群众办事体验，在大数据、云计算、人工智能等技术的支持下，平山县数据和政务服务局不断创新服务模式，提升政务服务质量。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职责：负责数据采集、分析、挖掘和应用，为政府决策提供数据支持。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

（2）政务服务工程师

职责：负责政务服务系统的开发、维护和管理，推进政务服务数字化转型。

要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力和沟通能力。

（3）项目管理专员

职责：负责项目管理，协调各部门资源，确保项目按时按质完成。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和项目管理经验。

2、招聘流程

（1）网上报名：请前往平山县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的人选。

（3）笔试：对通过资格审查的人员进行笔试，测试专业知识掌握情况。

（4）面试：组织通过笔试的人员进行面试，评估综合素质和团队协作能力。

（5）体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

（6）录用：综合笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

平山县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括五险一金、年终奖等，还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让员工在工作中不断提升自己，实现个人价值，对于表现优秀的员工，还将有机会获得晋升和调岗机会。

平山县数据和政务服务局作为推进政府数字化转型的重要力量，一直致力于提升政务服务水平，优化群众办事体验，为适应新时代发展需求，现面向社会公开招聘数据分析师、政务服务工程师和项目管理专员等职位，我们诚挚邀请有志于政府数字化建设的优秀人才加入我们的团队，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量。

应聘者需具备相关专业背景和技能，通过网上报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，综合评估后择优录用，我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，以及良好的培训体系和职业发展平台，你将有机会参与政府数字化转型的伟大实践，展示自己的才华和潜力。

我们期待你的加入，让我们携手共进，为平山县数据和政务服务局的未来发展贡献力量！