舒城县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局诚邀优秀人才加入，共同致力于提供优质的政务服务和数据管理。招聘职位多样，涵盖技术、管理等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作能力和服务意识。此次招聘旨在优化政务服务体系，提升数据管理水平，为公众提供更高效、便捷的政务服务。感兴趣并符合条件者请尽快提交申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式和注意事项

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的深入推进，舒城县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足不断增长的工作需求，我局现面向社会广泛招募优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

舒城县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据资源管理以及数字化建设的重要部门，我们的使命是推进政务服务数字化、智能化，提高政府工作效能，优化群众办事体验。

招聘岗位与要求

1、数据分析师

岗位职责：

负责数据收集、整理、分析和挖掘工作。

参与构建和优化数据分析模型。

撰写数据分析报告，为政府决策提供数据支持。

任职要求：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

熟练掌握数据分析工具，如Excel、Python等。

具有良好的数据分析思维、报告撰写能力和沟通能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

负责政务服务大厅的日常管理工作。

协调各部门服务事项，优化服务流程。

提高群众满意度，提升政务服务效率。

任职要求：

大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先。

具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

负责信息系统建设、维护和管理工作。

参与政务服务数字化平台的建设和优化。

解答用户技术问题，提供技术支持。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

熟练掌握计算机硬件和软件知识，具备良好的网络技术基础。

具有团队协作精神和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试（部分岗位）、面试和体检等环节，具体流程和时间安排将在报名时公布，请应聘者密切关注舒城县数据和政务服务局官方网站及社交媒体平台，以获取最新信息。

福利待遇

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的职业发展平台，优秀应聘者将有机会参与重要项目和核心工作，实现个人价值的同时为舒城县的数据和政务服务工作贡献力量。

报名方式及截止日期

本次招聘采用线上报名方式，请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为（具体日期），请应聘者尽早完成报名，逾期将无法受理。

舒城县数据和政务服务局期待与您携手共进，共创美好未来，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进舒城县的数字化转型和政务服务优化贡献力量，如果您符合我们的招聘要求，请尽快完成报名，我们期待您的加入！

联系方式和注意事项

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（具体电话）

电子邮箱：（具体邮箱）

办公地址：（具体地址）

应聘者请务必提供真实有效的联系方式，以便我们及时与您取得联系，请随时关注舒城县数据和政务服务局的官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态。