太平区医疗保障局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘医疗、保障等专业人才，欢迎有志于从事医疗保障工作的优秀人才加入。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在为太平区医疗保障事业注入新鲜血液，提升服务水平，更好地保障民众的医疗需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着太平区医疗保障事业的不断发展，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，太平区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）医疗保险管理岗位

（2）医疗审核岗位

（3）医疗数据分析岗位

（4）办公室行政管理岗位

2、招聘人数

各岗位具体招聘人数将根据实际需求进行调整。

3、招聘条件

（1）医疗保险管理岗位：要求本科及以上学历，医学、保险等相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

（2）医疗审核岗位：要求医学相关专业背景，熟悉医疗政策、法规，具备较强的分析能力和现场审核经验。

（3）医疗数据分析岗位：要求统计学、数学、计算机科学等相关专业背景，熟悉数据分析技术，具备良好的编程能力。

（4）办公室行政管理岗位：要求本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业，具备较强的组织协调能力、文字功底和执行力。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

（2）资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考核。

（4）体检：面试合格者需参加体检。

（5）录用：根据面试、体检结果确定录用名单，并签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：负责医疗保险政策的研究与制定，组织实施医疗保险业务，协调内外部资源，确保医疗保险工作的顺利进行。

任职要求：医学、保险等相关专业背景，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、医疗审核岗位

岗位职责：负责医疗审核工作，对医疗机构进行监督检查，确保医疗行为的合规性，提高医疗服务质量。

任职要求：医学相关专业背景，熟悉医疗政策、法规，具备较强的分析能力和现场审核经验。

3、医疗数据分析岗位

岗位职责：负责医疗数据的收集、整理和分析，为医疗保障决策提供数据支持。

任职要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业背景，熟悉数据分析技术，具备良好的编程能力。

4、办公室行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，协调各部门之间的工作关系，保障局内工作的顺利进行。

任职要求：行政管理、公共管理等相关专业背景，具备较强的组织协调能力、文字功底和执行力。

薪资待遇与福利

太平区医疗保障局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资和福利待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议。