汉滨区科学技术和工业信息化局最新招聘信息发布。该局正在寻找热爱科技和工业领域的人才，提供多个职位空缺。招聘涉及多个专业领域，包括科技研发、信息技术、项目管理等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在推动汉滨区科技和工业领域的持续发展，欢迎有志之士加入。详细信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 结束语
7. 附则

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，汉滨区科学技术和工业信息化局一直在寻求优秀的人才加入我们的团队，以共同推动地区科技与工业的繁荣发展，我们深知人才是推动科技进步和工业发展的核心力量，我们始终关注人才的引进与培养，我们向社会公开发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们。

单位简介

汉滨区科学技术和工业信息化局是负责区域内科学技术研究与开发、科技成果推广、工业经济运行、信息化建设和管理的政府职能部门，我们致力于推动科技创新和产业升级，为区域经济社会发展提供强有力的科技支撑。

招聘岗位及要求

1、科技创新岗位

岗位职责：

（1）负责科技项目的策划、申报和实施；

（2）组织科技成果的推广与应用；

（3）开展科技合作与交流，推动产学研一体化发展。

任职要求：

（1）硕士研究生以上学历，理工科专业背景；

（2）具有较强的科研能力和实践经验；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

2、工业信息化岗位

岗位职责：

（1）负责区域内工业信息化发展规划和政策的制定与实施；

（2）指导企业信息化建设，推动企业数字化转型；

（3）负责工业信息安全监管。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；

（2）熟悉工业信息化领域的发展趋势和技术应用；

（3）具备较强的组织协调和项目管理能力。

3、招聘部门管理岗位

岗位职责：

（1）负责招聘工作的组织与实施；

（2）建立和维护人才库，进行人才选拔与评估；

（3）制定招聘计划和策略，提高招聘效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

（2）熟悉招聘流程，具备良好的人际交往和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调和团队协作能力。

薪资待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让员工在工作中不断提升自己，实现自我价值。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请填写具体电话号码）

联系邮箱：（请填写具体邮箱地址）

联系地址：（请填写具体地址）

结束语

汉滨区科学技术和工业信息化局诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为科技与工业的繁荣发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现汉滨区科技与工业的跨越式发展，我们期待着您的加入！

附则

本招聘信息最终解释权归汉滨区科学技术和工业信息化局所有，如有任何关于招聘信息的疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，我们期待与您的互动，共同为科技与工业的明天创造更美好的未来。