调兵山市公安局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘具备相关专业背景和技能的警务人员，以维护社会治安，保障人民安全。应聘者需符合相关条件，如具备相应的学历背景和专业技能，并通过体能测试和心理测试。此次招聘旨在充实警队力量，提高警务服务水平，为市民创造更加安全稳定的社会环境。我们期待您的加入，共同守护家园安全。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 结束语
8. 附则

随着社会的不断发展和进步，调兵山市公安局为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全所承担的任务日益繁重，为了更好地适应新形势下的工作需求，提升警务工作效能，我局现面向社会公开招聘优秀警务人才，本次招聘信息旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘部门及岗位

1、刑事侦查大队：刑侦大队是公安局的重要组成部分，负责刑事案件的侦查工作，本次招聘的岗位包括刑警、特警等。

2、交通管理大队：交通管理大队负责全市道路交通安全管理，招聘的岗位包括交警、交通协管员等。

3、网络安全保卫大队：网络安全保卫大队负责网络安全保卫工作，招聘的岗位包括网络安全员等。

4、综合部门：综合部门包括办公室、后勤等，招聘的岗位包括文秘、后勤管理等。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有岗位所需的专业知识和技能，符合岗位要求的年龄、身体条件。

3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

4、本科及以上学历，公安相关专业优先考虑。

5、年龄在18至35周岁之间，特殊岗位可适当放宽年龄限制。

6、身体健康，无影响履行警务职责的疾病。

岗位职责及要求

1、刑警、特警：负责刑事案件的侦查工作，要求具有良好的体能和心理素质，能够应对突发事件和紧急情况。

2、交警、交通协管员：负责道路交通安全管理，要求熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能。

3、网络安全员：负责网络安全保卫工作，要求具备网络安全知识，能够应对网络攻击和病毒威胁。

4、文秘、后勤管理：负责局内文件起草、档案管理、后勤保障等工作，要求具备较强的文字表达能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料，报名方式详见调兵山市公安局官方网站。

2、资格审查：我局将对报名者进行资格审查，核实学历、年龄、身体条件等是否符合招聘要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准。

5、录用：经过以上流程，符合条件的应聘者将被我局录用，并签订劳动合同。

薪酬待遇

我局将根据国家法律法规和调兵山市公安局相关规定，为录用的警务人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金等，还将提供完善的福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至调兵山市公安局官方招聘邮箱（具体邮箱地址请见官方网站），如有疑问，可拨打调兵山市公安局招聘热线进行咨询。

结束语

调兵山市公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者关注调兵山市公安局官方网站，了解最新招聘信息。

附则

1、本次招聘信息最终解释权归调兵山市公安局所有。

2、应聘者应保证提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者应遵守招聘纪律，按要求参加各项招聘流程。

4、本招聘信息有效期为一个月，过期无效。

调兵山市公安局诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为维护社会治安、构建和谐社会贡献力量，让我们一起携手努力，共创美好未来！