珲春市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现向社会公开招聘医疗、行政等专业人才，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，熟悉相关政策法规。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着珲春市医疗保障事业的不断发展，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，珲春市医疗保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为珲春市医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及职位

珲春市医疗保障局本次招聘涉及以下部门及职位：

1、医疗保障管理部门：医疗保障管理岗、医疗保障政策研究岗；

2、医疗保险经办部门：医疗保险业务岗、医疗保险审核岗、医疗保险信息系统管理岗；

3、医疗服务监管部：医疗服务监管岗、医疗质量安全管理岗。

招聘条件及要求

1、医疗保障管理部门：

（1）医疗保障管理岗：本科及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业优先考虑；具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

（2）医疗保障政策研究岗：硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业；具备较强的政策研究能力，熟悉医疗保障相关政策法规。

2、医疗保险经办部门：

（1）医疗保险业务岗：大专及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业；熟悉医疗保险业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

（2）医疗保险审核岗：本科及以上学历，医学、药学等相关专业；具备较强的审核能力，熟悉医疗保险审核相关政策。

（3）医疗保险信息系统管理岗：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理，具备良好的编程能力。

3、医疗服务监管部：

（1）医疗服务监管岗：本科及以上学历，医学、公共卫生管理等相关专业；具备较强的组织协调能力和现场调查能力。

（2）医疗质量安全管理岗：大专及以上学历，医学相关专业；熟悉医疗质量安全相关政策法规，具备较强的质量控制能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往珲春市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定符合条件人员名单。

3、笔试面试：组织符合条件人员进行笔试和面试，考察应聘人员的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检考察：根据笔试面试成绩确定体检考察对象，进行体检和考察，体检要求参照公务员体检标准执行，考察内容包括个人征信、家庭情况、工作经历等方面，体检考察合格者方可录用，录用后签订试用期合同，试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照珲春市医疗保障局相关规定执行，试用期期间表现优秀者可提前转正，转正后薪资待遇根据岗位和工作表现而定，具体面议，单位将提供完善的培训体系和良好的晋升空间，符合珲春市人才引进条件的优秀人才，可享受相关优惠政策，珲春市医疗保障局重视员工个人发展，鼓励员工发挥自身特长和创新能力，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升通道，在良好的工作环境中，员工可不断提升自身专业能力，实现个人价值，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还可享受定期举办的各类文化活动，丰富业余生活，加入珲春市医疗保障局，您将有机会在一个充满挑战与机遇的环境中不断成长和进步，我们期待您的加入，共同为珲春市医疗保障事业贡献力量！五、招聘理由及意义本次招聘是珲春市医疗保障局为适应医疗保障事业发展需要而进行的，随着医疗技术的不断进步和人口老龄化的加剧，医疗保障工作面临着越来越多的挑战和压力，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，提高医疗保障服务质量和效率，我们需要引进一批具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，本次招聘的职位涵盖了医疗保障管理、医疗保险经办和医疗服务监管等多个领域，旨在吸引各类优秀人才共同参与珲春市医疗保障事业的建设和发展，通过本次招聘，我们将选拔一批具备专业素养和团队协作能力的人才，为珲春市医疗保障事业的发展提供有力的人才保障，本次招聘也将促进珲春市医疗保障局的团队建设和管理水平提升，提高服务质量和效率，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，六、总结珲春市医疗保障局本次招聘信息的发布，是为了吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为珲春市医疗保障事业贡献力量，我们期待着您的加入，相信您将在珲春市医疗保障局这个充满挑战与机遇的环境中不断成长和进步，我们也承诺将为员工提供良好的工作环境、完善的福利待遇和广阔的职业发展空间，让我们携手共进，为珲春市医疗保障事业的发展贡献我们的力量！以上为本次招聘信息的全部内容，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请随时联系我们，联系方式如下：（电话略）感谢您的关注和支持！