本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划
3. 实施措施

随着经济社会的发展，吴忠市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为适应新时代的发展需求，提高社会保障水平，促进全市劳动保障事业的持续发展，本局结合吴忠市实际情况，制定了一系列最新发展规划。

总体目标

吴忠市劳动和社会保障局的总体发展目标是构建覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续的社会保障体系，实现劳动保障事业与经济社会同步发展，具体目标包括：提高社会保障覆盖面，优化社会保障结构，提升社会保障服务质量，加强劳动保障监察和调解工作，促进就业创业等。

发展规划

1、社会保障体系建设

（1）扩大社会保障覆盖面，加强与相关部门的协作，推动各类用人单位依法参加社会保险，针对新业态、新模式下的劳动者，加大宣传力度，引导其积极参加社会保险。

（2）优化社会保障结构，完善社会保险、社会福利、社会救助等多层次社会保障体系，提高社会保障待遇水平，加大对困难群体的帮扶力度，确保其基本生活。

（3）提升社会保障服务质量，加强社会保障信息化建设，推进社会保障卡应用，实现线上线下一体化服务，优化办事流程，提高办事效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。

2、劳动保障监察和调解工作

（1）加强劳动保障监察，加大对用人单位的监管力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（2）完善劳动争议调解机制，建立健全劳动争议调解组织体系，提高调解成功率，维护劳动关系的和谐稳定。

3、就业创业工作

（1）促进就业创业，落实就业优先政策，加大就业扶持力度，鼓励创业带动就业，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，增强其就业竞争力。

（2）优化人才结构，完善人才引进、培养、使用机制，吸引更多优秀人才来吴忠市就业创业，加大对高层次人才的扶持力度，为其提供良好的发展环境和待遇。

4、农民工服务保障工作

（1）加强农民工权益保护，加大对农民工的普法宣传力度，提高其法律意识，完善农民工工资支付保障机制，确保农民工工资按时足额支付。

（2）优化农民工服务，加强农民工公共服务体系建设，提供就业、培训、维权等服务，推动农民工市民化进程，促进其融入城市生活。

实施措施

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划提供政策保障。

3、加强监督检查，定期对发展规划的实施情况进行监督检查，及时发现问题并整改。

4、加强宣传教育，加大对发展规划的宣传力度，提高群众对劳动保障工作的认识和支持。

吴忠市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，标志着吴忠市劳动保障事业迈上了新的征程，本局将秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，全力推进发展规划的实施，为构建覆盖全民、城乡统筹、保障适度、可持续的社会保障体系而努力，希望通过全体员工的共同努力，实现吴忠市劳动保障事业的持续发展，为全市人民创造更加美好的生活。